Vielleicht erinnert sich nicht mehr jeder an die internen Firmenzeitungen von damals, in denen man physisch blättern konnte, die nach Druck rochen, in denen sich Fotos und Texte abwechselten und in denen die Mitarbeiter an anderen Standorten erfahren konnten, ob jemand das Unternehmen verlassen hat oder dazugekommen ist, oder ob jemand ein Kind bekommen hat.
Aber in der heutigen schnelllebigen und sich verändernden Welt ist die interne Kommunikation strategisch geworden. Personalknappheit und die Erwartungen der Mitarbeiter erfordern immer schnellere und nützlichere und gegebenenfalls auch unterhaltsame Inhalte.
Ein Gespräch mit István Takács, Leiter der Kommunikationsabteilung von Continental Hungary Ltd. und Renato Tóth, Psychologe bei DokiApp.
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