Blue Colibri wurde 2019 gegründet und hat eine Plattform entwickelt, die Engagement, organisatorisches Lernen und interne Kommunikation unterstützt. Die einfache, effiziente und messbare Plattform funktioniert sowohl auf dem Handy als auch auf dem Desktop und bietet die Möglichkeit der Zwei-Wege-Kommunikation sowie der direkten Ansprache der gesamten Belegschaft. Neben der innovativen Anwendung unterstützt Blue Colibri seine Partner bei der Digitalisierung ihrer Verwaltungsaufgaben, der Entwicklung von Inhalten und der Mitarbeiterschulung. Seit der Gründung des Unternehmens hat Blue Colibri 50.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Unternehmen und Institutionen den Arbeitsalltag erleichtert.
Der Gesamtbetrag der Investition beläuft sich auf 1.250.000 EUR. Bonitás Capital Fund II wird eine Investition von 1.111.000 EUR tätigen, während OXO Technologies Holding Plc. seine bisherige Investition von 138.900 EUR durch eine Kapitalbeteiligung von 166.700 EUR in dieser Runde ergänzen wird. Das Unternehmen setzt seine Ressourcen für die internationale Expansion ein, vor allem für den Aufbau eines Vertriebspartnernetzes in Mittel- und Osteuropa und der DACH-Region. Darüber hinaus werden weitere komplexe Personalverwaltungsfunktionen aufgebaut. Das derzeitige 22-köpfige Team wird zeitnah auf 35 Mitarbeiter erweitert.
Auch vor der Investition gab es für das Unternehmen viele Entwicklungen, die zum Teil auf die Auswirkungen der Pandemie zurückzuführen waren. Diese haben gezeigt, dass es besonders wichtig ist, mit den Mitarbeitern in jenen Sektoren in Kontakt zu bleiben, in denen die Arbeitnehmer weder über eine Firmen-E-Mail-Adresse noch über einen Computer verfügen - wie beispielsweise in der Fertigung, im Handel und im Gastgewerbe.
"Um den neuen und gestiegenen Bedürfnissen gerecht zu werden, entwickeln wir ständig neue Funktionen, die erprobt und sehr beliebt sind. Neben unseren großen Firmenkunden interessieren sich auch immer mehr KMU für die App, mit der sie die Personalverwaltung, obligatorische Arbeitsschutzschulungen und Prüfungen vereinfachen oder auch Termine oder verschiedene Ressourcen (wie Büroräume, Poolfahrzeuge usw.) buchen können."
Tamás Barathi, Mitbegründer.
Die Besonderheit von Blue Colibri App ist der flexible Rahmen, der es ermöglicht, das System maximal an die Bedürfnisse des Kunden, die Unternehmenskultur und seine digitale Reife anzupassen. Einige Kunden nutzen nur die ein- oder zweiseitigen sofortigen und messbaren Kommunikationsfunktionen von Blue Colibri App, andere haben ihr Intranet durch die App ersetzt. Das System kann auch für komplexe digitale Onboarding- oder E-Learning-Bedürfnisse sowie zur Unterstützung von Wellness-Initiativen mit Schwerpunkt auf der Mitarbeitergesundheit eingesetzt werden.
Im Frühjahr konzentrierte sich Blue Colibri bei der Entwicklung des Tools auf den Aufbau von Gemeinschaften und Bewegungsherausforderungen. Mit den neuen Funktionen nahmen Tausende von Arbeitnehmern an den Bewegungsherausforderungen teil; die Nutzer sammelten viele Kilometer in verschiedenen Sportarten. Gemeinschaften organisierten gemeinsame und regelmäßige Workouts über die App. Während der Fußball-EM sorgte ein Tippspiel für Unterhaltung, das so erfolgreich war, dass es nun für die Annahme von Wetten zu den Olympischen Spielen genutzt wird und im Herbst für verschiedene beliebte Sportwettbewerbe - wie NB1, die NFL oder die Champions League - für Unternehmen zur Verfügung stehen wird.
"In der kommenden Zeit werden wir neben der internationalen Expansion weiter an der Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots arbeiten: Im Herbst planen wir die Einführung eines neuen Tools namens 'Safety'. Unser Ziel ist es, bei der Koordinierung den obligatorischen Berufs-, Brandschutz- und Sicherheitsschulungen sowie bei den Prüfungen kleinerer Unternehmen zu helfen."
Mitbegründerin, Viktória Fulai.
Sie verriet auch, dass die Pre- und Onboarding-Funktion eingeführt wurde, die es neuen Mitarbeitern erleichtert, mit Kollegen und Mentoren im Unternehmen in Kontakt zu treten oder sogar verschiedene Herausforderungen während der Integrationswochen zu bewältigen.
Im vergangenen Jahr hat das Blue Colibri-Team nicht nur gemeinsam die Investition gefeiert, sondern auch zahlreiche professionelle Auszeichnungen gewonnen. Unter anderem haben sie einige goldene und silberne Auszeichnungen in relevanten Kategorien des HR Komm Award und des HR Best Award als beste HR-Tech-Lösung "mit nach Hause gebracht". Sie wurden auch in den TOP 15 der vielversprechendsten ungarischen Startups des StartUp Magazine aufgeführt.
