Wie ausgereift ist Ihre interne Kommunikation?

Ist sie ad-hoc, ist sie super effektiv, gibt es etwas, auf das Sie achten sollten? Finden Sie mit unserem Schnelltest heraus, wie es um die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen bestellt ist! Betrachten Sie ihn als Persönlichkeitstest - die Ergebnisse werden Sie vielleicht schockieren... Aber sie werden Ihnen auf jeden Fall einige interessante Einblicke bieten.

Sind Sie bereit, Ihre interne Kommunikation zu testen?

Eine Frau, die einen Pullover mit dem Logo von Blue Colibri trägt, hält ein Telefon hoch und lächelt.

Unsere neuesten Blog-Artikel

Erfahren Sie in unserem Blog mehr über Blue Colibri.

Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
min read

Wir haben den Motor für den Aufbau der Gemeinschaft mit einem Tippspiel in Gang gesetzt

Angesichts der bevorstehenden Fußball-Europameisterschaft 2024 hat das kostenlose Sommer-Tippspiel von Blue Colibri Tausende von Mitarbeitern begeistert. Entdecken Sie, wie Gamification das Engagement und den Teamgeist von Arbeitnehmern fördern kann, selbst bei schwierigen Arbeitszeiten und -bedingungen.

Lesen Sie mehr >
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
min read

HR-Software und Unterstützung für Telearbeiter

Die Bedeutung der Telearbeit hat in den letzten Jahren drastisch zugenommen, insbesondere zu Beginn der COVID-19-Pandemie. Die Arbeit von zu Hause aus hat viele Vorteile, wie z. B. Flexibilität, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Gleichzeitig stehen die Unternehmen vor Herausforderungen, insbesondere bei der effektiven Verwaltung von HR-Prozessen.

Lesen Sie mehr >
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
min read

Tourismus, Gastgewerbe: Engagement während der Saison - 5 Tipps zur Steigerung des Engagements

Die Sommermonate sind seit jeher die Hochsaison für den Tourismus und das Gastgewerbe in Bezug auf Besucher und Arbeitskräfte. In der Hochsaison tauchen viele Saisonarbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt auf, und die Arbeitgeber sind oft daran interessiert, längerfristige Talente zu finden. Doch wie kann man das Engagement von Arbeitnehmern in der Branche erhöhen und sie über die Saison hinaus erfolgreich an sich binden? Hier sind unsere 5 besten Tipps!

Lesen Sie mehr >