Ankündigungen auf Plakaten und schwarzen Brettern bleiben oft unbemerkt. Stellen Sie durch die Blue Colibri Plattform unkompliziert sicher, dass Ihre Informationen zukünftig sowohl von Büroangestellten als auch von Nicht-Büroangestellten stets gesehen werden.
Auf die Frage, welche Faktoren sich am negativsten auf ihre Arbeitsmoral auswirken, nannten 33 % der Mitarbeiter.innen einen Mangel an offener Kommunikation. Wenn es darum geht, Mitarbeiter:innen zu binden, die nicht den ganzen Tag am Schreibtisch arbeiten, kann ein plattformübergreifender Ansatz den Unterschied ausmachen. Mit der Blue Colibri App können Sie mit nur wenigen Klicks Unternehmensnachrichten und Mitteilungen der Unternehmensleitung teilen. Dank intelligenter Feedback-Funktionen erhalten Sie wertvolle Einblicke von Ihren Mitarbeiter:innen, während praktische Analysen Ihnen ermöglichen, die Effektivität Ihrer Kommunikationsstrategie zu messen.
Schlechte Ausbildung + kein Zugang zu Informationen = ein Rezept für eine Katastrophe. Obligatorische Sicherheitsschulungen sind oft langwierige, langweilige Kurse, bei denen wenig bis gar keine Informationen bei den Teilnehmern im Gedächtnis bleiben. Mit Ihrer Mitarbeiterplattform können Sie Ihre Schulungsmaterialien zukünftig leicht in transparente, gut gegliederte und effektive Prozesse umwandeln. Stellen Sie Sicherheits- und Gesundheitsprotokolle in der App bereit, erstellen Sie ansprechende Kurse, testen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter:innen und verfolgen Sie deren Fortschritte.
Die App hat neue Dimensionen in der Unternehmenskommunikation eröffnet! Die Beziehungen zwischen den Mitarbeiter:innen in unserem Unternehmen sind direkter und lebhafter geworden. Der Informationsfluss ist nicht nur intensiver, er funktioniert in beide Richtungen!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.
Erprobt und bewährt: Laden Sie die Fallstudien unserer Kund:innen herunter und erfahren Sie, wie auch Ihre Mitarbeiter:innen von einer Mitarbeiterplattform profitieren können.
Die größte Herausforderung für das Unternehmen war die gleichzeitige Kommunikation mit fast 2 400 Mitarbeitern an mehr als 240 Standorten. Wie lässt sich die Kommunikation beschleunigen? Und wie erreicht man Mitarbeiter, die keine Firmen-E-Mail-Adresse haben?
Lesen Sie mehr >Von einer einzelnen Magnettafel zu einer lebendigen Mitarbeiterplattform: Die Ruag Aerostructures Hungary Zrt. hat sich der Digitalisierung zugewandt und ihre internen Kommunikationsprozesse komplett erneuert. In dieser Fallstudie beleuchten wir ihre Digitalisierungsgeschichte.
Lesen Sie mehr >Wie können Sie Ihre gewerblichen Mitarbeiter:innen in die interne Kommunikation Ihres Unternehmens einbinden? Welche Möglichkeiten hat Ihr Unternehmen, wenn Sie eine digitalisierte Kommunikationskultur schaffen wollen, die auf kontinuierlichem Feedback basiert? Erfahren Sie in dieser Fallstudie, wie wir genau das mit Summit D&V erreicht haben.
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