Entdecken Sie, wie Sie mit unseren HoReCa-spezifischen Lösungen alle Ihre Mitarbeiter:innen erreichen können, die nicht am Schreibtisch arbeiten, um das Beste aus Ihrer Mitarbeiterplattform zu machen.
Mit der Blue Colibri App stehen Ihnen transparente Kommunikations- und Feedback-Funktionen sowie leistungsstarke digitale Verwaltungstools in einer einzigen App zur Verfügung, um Ihr gesamtes Personal zusammenzubringen.
Transparente Kommunikation in Echtzeit und schnelle Reaktion auf wechselnde Bedingungen sind der Schlüssel, um Ihre nicht am Schreibtisch arbeitenden Hotelmitarbeiter:innen zu erreichen und zu koordinieren. Blue Colibri unterstützt Sie mit anpassbaren Push-Benachrichtigungen sowie mit Community-, Urlaubsplanungs- und Buchungstools für ein einfaches Schichtmanagement. Mit nur wenigen Klicks können Sie Unternehmensinformationen, Neuigkeiten und Nachrichten an Ihr gesamtes Unternehmen oder an bestimmte Zielgruppen weitergeben und wertvolle Analysen zu Reichweite und Öffnungsraten erhalten.
Wussten Sie, dass laut Gallup nur 12 % der Mitarbeiter:innen der Meinung sind, dass ihr Unternehmen bei der Einarbeitung gute Arbeit leistet? Unsere leistungsstarken digitalen Onboarding- und E-Learning-Tools sind so konzipiert, dass sie Ihre Schulungsmaterialien in transparente, effiezient aufbereitete und effektive Prozesse verwandeln. Mit den in Blue Colibri integrierten Funktionen für interne Empfehlungen und Engagement haben Sie alles, was Sie brauchen, um die Mitarbeiterfluktuation niedrig zu halten.
Die Blue Colibri-App hilft uns, die physische Realität in den virtuellen Raum zu übertragen und Kolleg:innen so zu verbinden. Alle neuen Mitarbeiter:innen erhalten während ihrer Einarbeitungszeit eine gründliche Einführung in die interne Kommunikationsschnittstelle und die App, die eine zuverlässige Nutzerbasis bilden. Dadurch können neue Mitarbeiter:innen schnell zu ihren Kolleg:innen aufschließen. Dank der Funktion Communities können wir unsere Kolleg:innen als Teil einer großen Gemeinschaft organisieren: Der Prozess ist noch lange nicht abgeschlossen, aber die Mitarbeiter:innen an den einzelnen Standorten können bereits jetzt leichter erfahren, was an den anderen Standorten des Unternehmens vor sich geht.
- Danubius Zrt.
Erprobt und bewährt: Laden Sie die Fallstudien unserer Kund:innen herunter und erfahren Sie, wie auch Ihre Mitarbeiter:innen von einer Mitarbeiterplattform profitieren können.
Lensa, einer der größten Einzelhändler für optische Produkte in Rumänien, sah sich mit diesen Problemen konfrontiert. Mit über 800 Mitarbeitern in mehreren Ländern und zahlreichen Filialen kämpfte Lensa mit ineffektiven Kommunikationsmitteln, fragmentierten Schulungsprogrammen und hohen Kosten, die mit traditionellen Onboarding-Methoden verbunden sind.
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Die größte Herausforderung für das Unternehmen war die gleichzeitige Kommunikation mit fast 2 400 Mitarbeitern an mehr als 240 Standorten. Wie lässt sich die Kommunikation beschleunigen? Und wie erreicht man Mitarbeiter, die keine Firmen-E-Mail-Adresse haben?
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Von einer einzelnen Magnettafel zu einer lebendigen Mitarbeiterplattform: Die Ruag Aerostructures Hungary Zrt. hat sich der Digitalisierung zugewandt und ihre internen Kommunikationsprozesse komplett erneuert. In dieser Fallstudie beleuchten wir ihre Digitalisierungsgeschichte.
Lesen Sie mehr >Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um herauszufinden, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können, von innen nach außen zu wachsen! Vereinbaren Sie einen Termin für eine kostenfreie und unverbindliche persönliche Demo, um Blue Colibri in der Praxis zu sehen und mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie!
