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Angesichts der bevorstehenden Fußball-Europameisterschaft 2024 hat das kostenlose Sommer-Tippspiel von Blue Colibri Tausende von Mitarbeitern begeistert. Entdecken Sie, wie Gamification das Engagement und den Teamgeist von Arbeitnehmern fördern kann, selbst bei schwierigen Arbeitszeiten und -bedingungen.
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Die Bedeutung der Telearbeit hat in den letzten Jahren drastisch zugenommen, insbesondere zu Beginn der COVID-19-Pandemie. Die Arbeit von zu Hause aus hat viele Vorteile, wie z. B. Flexibilität, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Gleichzeitig stehen die Unternehmen vor Herausforderungen, insbesondere bei der effektiven Verwaltung von HR-Prozessen.
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Die Sommermonate sind seit jeher die Hochsaison für den Tourismus und das Gastgewerbe in Bezug auf Besucher und Arbeitskräfte. In der Hochsaison tauchen viele Saisonarbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt auf, und die Arbeitgeber sind oft daran interessiert, längerfristige Talente zu finden. Doch wie kann man das Engagement von Arbeitnehmern in der Branche erhöhen und sie über die Saison hinaus erfolgreich an sich binden? Hier sind unsere 5 besten Tipps!
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