Sparen Sie Zeit und Energie mit den E-Learning-Lösungen von Blue Colibri. Bilden Sie Ihre Mitarbeiter:innen nach den neuesten Trends aus und erhalten Sie sofortige Statistiken über ihre Performance.
Eine der größten Herausforderungen, die wir mit Blue Colibri App lösen konnten, war die Speicherung und Nachverfolgung der Onboarding- und E-Learning-Materialien. Dadurch konnten wir bei Trenkwalder definitiv einige Lücken schließen. Die Plattform verfügt über viele Funktionen, die wir derzeit testen und in Zukunft in unsere Prozesse implementieren werden.
- Trenkwalder
Lediglich 12 % der Mitarbeiter:innen sind der Meinung, dass ihr Unternehmen bei der Einarbeitung gute Arbeit leistet, während 25 % der neuen Mitarbeiter:innen in den ersten fünf Arbeitstagen eine negative Behandlung erfahren, die sie veranlasst, das Unternehmen zu verlassen. 94 % der Mitarbeiter:innen würden länger bei einem Unternehmen bleiben, wenn es in ihre Weiterbildung investieren würde. 70 % würden in Erwägung ziehen, ihren derzeitigen Arbeitsplatz für ein Unternehmen zu verlassen, welches in Mitarbeiterentwicklung investiert.
ERFOLGSGESCHICHTENVerabschieden Sie sich von langweiligen, veralteten Schulungen, Terminschwierigkeiten und der Tatsache, dass Sie Neueinsteiger:innen immer wieder das Gleiche vermitteln müssen. Die E-Learning-Funktionen von Blue Colibri sind benutzerfreundlich und anpassbar, sodass Sie mühelos ansprechende, mundgerechte Kurse erstellen können.
E-Learning ist ein vielseitiges Instrument, durch das Mitarbeiter:innen verschiedene Schulungen und Einheiten von jedem Ort aus und in ihrem eigenen Tempo absolvieren können. Mit unseren Services und Funktionen können Sie Ihre Schulungen für Ihr gesamtes Unternehmen oder für ausgewählte Gruppen zugänglich machen, das Wissen Ihrer Mitarbeiter:innen bewerten und zertifizieren - und das alles mit einer einzigen App. Erstellen Sie verschiedene Arten von Schulungen, fügen Sie Videos, Dateien und Tests an, und verfolgen Sie den Fortschritt aller Mitarbeiter:innen innerhalb einer Einheit.
Der erste Eindruck zählt, auch im Berufsleben. Laut Fluktuationsstudien* entscheiden sich 48 % der neuen Mitarbeiter:innen innerhalb der ersten 45 Tage für einen Verbleib im Unternehmen, 21-24 % verlassen den neuen Arbeitsplatz während der Probezeit. Mit Blue Colibri können Sie einen leicht zugänglichen, ansprechenden digitalen Onboarding-Prozess erstellen, der Ihnen hilft, den bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihre Fluktuationsraten zu senken.
*Fluktuationsumfrage 2020, durchgeführt von HR-Evolution Kft.
Seit der Einführung der Blue Colibri App hat sich die Kommunikation zwischen unseren Büro-Mitarbeiter:innen und unseren Non-Desk Mitarbeiter:innen erheblich verbessert. Die in den Onboarding- und E-Learning-Funktionen zusammengefassten Informationen machen die Schulung sowohl für neue Teammitglieder als auch für Ausbilder effizienter. Unser Unternehmen verbraucht zudem deutlich weniger Papier. Wir würden uns jederzeit wieder für Blue Colibri App entscheiden.
- PremiumXL
So können Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit ins Boot holen: Laden Sie Fallstudien herunter und lernen Sie vom Erfolg unserer Partner:innen.
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Eine der größten Herausforderungen für moderne Unternehmen ist die Aufrechterhaltung einer effektiven internen Kommunikation, da herkömmliche Instrumente wie E-Mail oder langwierige Besprechungen nicht mehr wettbewerbsfähig sind und sich in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld als langsame Lösung erweisen. Aber warum ist eine effektive interne Kommunikation so wichtig? Wie kann eine App wie Blue Colibri Ihnen dabei helfen, dies effektiver zu tun? In diesem Artikel finden wir es heraus!
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Das Baugewerbe, die verarbeitende Industrie, die Produktion, die Logistik, die Landwirtschaft - das sind nur einige der Branchen mit einem hohen Anteil an Arbeitern. In diesen Branchen ist auch die Fluktuation im Allgemeinen sehr hoch. Aber in einem Unternehmen, in dem Arbeiter regelmäßig kommen und gehen, können die Einstellung und die Vorhersehbarkeit zu einem täglichen Problem werden. Es ist kein Zufall, dass die Mitarbeiterbindung einen so hohen Stellenwert in den Personalstrategien einnimmt. Sehen wir uns an, wie wir die Fluktuation bei den Arbeitern wirksam verringern können!
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Herkömmliche Intranets können mit den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt nicht mehr Schritt halten. Um hybrides Arbeiten effektiv zu gestalten und die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, müssen die Unternehmenssysteme neu überdacht werden. Es ist ein großer Schritt, aber eine moderne, neue digitale Plattform hat viele Vorteile und kann die gesamte interne Kommunikation positiv beeinflussen. Es lohnt sich also, tief durchzuatmen und dem Intranet der alten Schule Lebewohl zu sagen. Finden wir heraus, wie und warum!
Lesen Sie mehr >Sind Sie daran interessiert, mehr über die vielfältigen Möglichkeiten zu erfahren? Dann vereinbaren Sie einen Demo-Termin mit unserem Team und erleben Sie Blue Colibri App aus erster Hand - wir freuen uns auf Sie!
