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Ein Blick auf die beliebtesten Hilfsmittel zeigt, dass die Kommunikation mit körperlich aktiven, nicht am Schreibtisch arbeitenden Mitarbeitern trotz erheblicher technischer Entwicklungen immer noch auf dem Niveau der industriellen Revolution stagniert. Einige Beispiele dieser Lösungen in der Landwirtschaft, der Produktion und dem verarbeitenden Gewerbe sind: Betriebsversammlungen, Flugblätter, Ankündigungstafeln, Papierumfragen usw.
Mit den existierenden, begrenzten Prozessen und Kommunikationskanälen stellt es häufig eine Herausforderung dar, diejenigen zu erreichen, die keinen festen oder Online-Arbeitsplatz haben. Verschiedene Standorte oder über kleinere Einheiten verstreute Mitarbeiter sind ständig in Bewegung und haben in der Regel weder einen Computer noch einen Internetzugang. Ein durchschnittlicher physisch aktiver Mitarbeiter hat keine E-Mail-Adresse, was bedeutet, dass die beliebteste Form der Kommunikation ein No-Go ist, wenn wir sie in die organisatorische Kommunikation einbinden wollen.
Wenn über 80 % der Beschäftigten weltweit körperlich aktiv sind, ohne einen Arbeitsplatz zu haben, lohnt es sich, ihnen gesteigerte Aufmerksamkeit zu schenken. Sie sind ständig unterwegs, durchqueren das Land - wie unzählige Lager- und Filial- und Vertriebsmitarbeiter oder beispielsweise LKW-Fahrer. Diese Zahlen machen deutlich, dass ein großer Teil der Belegschaft nicht erreichbar ist oder zumindest nicht kurzfirstig effektiv erreicht werden kann.
Wir dürfen nicht vergessen, dass in wenigen Jahren eine völlig neue Generation den Großteil der Belegschaft ausmachen wird. Im Jahr 2025 werden 75 % der Arbeitskräfte der Generation YZ angehören. 98 % von ihnen werden ein Smartphone als steten Begleiter haben - auch am Arbeitsplatz.
75 % der Angestellten empfinden die Kommunikation über eine maßgeschneiderte App als wesentlich komfortabler und effektiver als andere "veraltete" Lösungen wie Intranet, E-Mail oder gedruckte Unterlagen.
Laut einer Deloitte-Studie, bei der 140 Länder mit über 10.000 Führungskräften befragt wurden, glauben 77 % der Manager von heute, dass die E-Mail in Zukunft keine wirksame Kommunikationsmethode mehr sein wird... Ein guter Grund, zweimal über Ihre Alternativen nachzudenken.
Die Blue Colibri App bietet eine revolutionäre Lösung, um Mitarbeiter zu erreichen, anzusprechen und mit ihnen zu kommunizieren, die nicht über einen Computer, einen Arbeitsplatz oder eine geschäftliche E-Mail-Adresse verfügen und an verstreuten Standorten arbeiten.
Blue Colibri ist mehr als eine einfache Kommunikationsplattform.
Unsere Kollegen können überall und jederzeit die neuesten Nachrichten lesen. Sie können eine Gruppe gründen, chatten, antworten und mit einem einfachen Tastendruck Veranstaltungen organisieren. Die Plattform bietet zahlreiche Möglichkeiten, die interne Kommunikation zu einem Erlebnis zu machen, das Ihre Mitarbeiter näher an die Unternehmenskultur heranführt.
Die Funktionen sind so konzipiert, dass sie mit einer einzigen, individuell auf Ihre Bedürfnisse angepassten Anwendung allen Herausforderungen, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist, eine Lösung anbieten:
Engagement und Mitarbeiterzufriedenheit steigernde Funktionen:
Die Blue Colibri App bietet einen effizienten und attraktiven Weg, um Mitarbeiter und Beschäftigte zu erreichen, die in die Unternehmenskommunikation eingebunden werden sollten, die Sie bisher nicht erreichen konnten. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für weitere Informationen oder eine kostenlose Demo.
