Digitale Revolution!

Wo spielen HR-Aspekte in einem digitalen Unternehmen, in einem Start-up, eine Rolle, und wie unterscheidet sich das in einem großen Unternehmen?

Ist es besser, das fehlende oder benötigte Wissen mit Hilfe interner oder externer Ressourcen zu lösen?

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Lohnt es sich, zusätzlich zum internen Wissen eine externe Gemeinschaft von Unterauftragnehmern aufzubauen, eignet sich dafür ein Treffen, ist eine unternehmerische Zusammenarbeit, Partnerschaft in diesem Bereich effektiv?

Ist es überhaupt notwendig, bei der Entwicklung eines digitalen Start-ups die Hilfe und Beteiligung externer Berater in Anspruch zu nehmen?

Warum hilft statistische Intelligenz bei einer digitalen Investition, und warum ist einer der wichtigsten Marker die Fähigkeit des Entwicklungsteams, die Interdependenzen dieser Fähigkeiten und wie bewusst ist dies innerhalb der Organisation?

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Moderiert von Dániel Dojcsák, Marketing Director von Shiwaforce, wird die Diskussion von Orsolya Csetri, Investment Director der OXO Technologies Holding Zrt, Péter Csillag, Vorstandsvorsitzender des Hungarian Business Angel Network, und Dr. Balázs Vinnai, Präsident der IVSZ Association for the Digital Economy, moderiert.

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(Der Podcast ist nur auf Ungarisch verfügbar!)

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Die Podiumsdiskussion ist auf dem Podcast-Kanal des Connect Magazine, auf Google und auf Spotify verfügbar.

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