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Die meisten Kommunikationsfachleute in der verarbeitenden Industrie kennen die Herausforderung, Mitarbeiter zu erreichen, die nicht am Schreibtisch arbeiten und keine Firmen-E-Mail-Adresse haben. Wenn ein Laptop keine Option ist, greifen die meisten Unternehmen auf Lösungen wie Schwarze Bretter zurück, die dann entweder von den Kollegen gesehen werden oder nicht, oder auf informelle Social-Media-Gruppen.
Güntner-Tata Kft., ein Hersteller von industriellen Kühlschränken, hat die Unzulänglichkeiten dieser Methoden erkannt und sich der Digitalisierung zugewandt. In der folgenden Fallstudie stellt die Kommunikationsspezialistin Lídia Blaskovics die internen Kommunikationsherausforderungen des Unternehmens, die Lösungen, die die Blue Colibri App bietet, und die besten Praktiken für die Nutzung der Mitarbeiterplattform vor.
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