One-on-one-Gespräche sind persönliche Gespräche, die Ihnen den Raum geben, Ihre Teammitglieder nicht nur aus beruflicher Sicht kennenzulernen, sondern auch eine persönliche Beziehung zu ihnen aufzubauen. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, sich nach ihrem Privatleben zu erkundigen, mit ihnen über das zu sprechen, was ihnen wichtig ist, so dass der persönliche Kontext Ihnen ein tieferes Verständnis vermittelt und dem Kollegen ein verständnisvolles Umfeld bietet, in dem er sich öffnen und sicher und unterstützt fühlen kann.
1. Einleitung
2. 1 on 1 Treffen Zweck, Bedeutung
3. Einrichten eines 1-zu-1-Treffens
4. Tipps, wie es geht
5. Tipps, wie man es nicht machen sollte
6. Besondere Hinweise zum Inhalt
